Open post
verkostoituminen Näin luot toimivan suhdeverkoston vuonna 2018 Aide Tonts @aidetonts

Näin luot toimivan suhdeverkoston vuonna 2018!

Olet hankkinut 1 000 kontaktia Linkedinissa, 1 000 uutta ystävää Facebookissa, 1 000 uutta Twitter seuraajaa, UPEAA ja AIVAN LOISTAVAA!

Sosiaalisen median alustat rohkaisevat sinua usein vuoden lopussa katselemaan vuodenn takaisia tapahtumia ja tuloksia; luomaan mielikuvia, että olet tykätty, arvostettu ja pidetty ihminen. Ja näin varmasti onkin.

Entä miten nyt? Mitä nyt pitäisi tehdä, kun olet haalinut kaikki ne kontaktit? Miten pääset tästä eteenpäin? Tai onko nyt verkostoitumisen tavoite täytetty ja voit ansioidusti jäädä lepäämään laakereilla ja odottamaan sosiaalisen myynnin  saarnajien lupaamaa menestystä? Onko nyt suhdetililläsi riittävästi resursseja, että voit tarvittaessa pyytää apua kontakteiltasi? Hmm, tämä on ehkä hieman vaikea kysymys tai onko?

Verkostoituminen- tärkein sääntö on, että luot yhteyksiä/kontakteja ja kehität niistä toimivia suhdeverkostoja.

Pelkkä kontaktin luominen ilman sitä seuraavaa suhteen vahvistamista ei riitä.

Miten siis arvioin kuinka hyvin olen luonut suhteita?

Tammikuussa on hyvä katsoa taaksepäin ja suunnitella uutta vuotta. Voisit tehdä harjoituksen: ota Linkedinin ja Facebookin ystävät; laske, kuinka monelle heistä voit soittaa ja pyytää sekä apua että neuvoja tai että hän suosittelisi sinua tai osaamistasi.

He ovat ihmisiä, jotka tietävät mitä teet ja tarjoat, he ovat puolellasi. He ovat jakamassa kirjoittamiasi artikkeleita some- kanavissa, he ovat suosittelemassa sinua, jos joku kysyy asioita, mitä sinä tarjoat. Heitä kiinnostaa, miten sinulla menee.

Kuinka ison klaanin sait kasaan ja oletko kuullut Dunbarin luvusta?

Brittiläisen tutkijan  Robin Dunbarin mukaan 150 on raja ihmisten lukumäärälle, johon keskiverto ihmisyksilö voi ylläpitää pysyviä sosiaalisia suhteita. Nämä suhteet ovat sellaisia, joissa ihminen tietää, kuka kukin henkilö on ja kuinka kukin ihminen on suhteessa toisiin ihmisiin.  (Hauskana faktana täällä, että  myös simppansien heimo ei ole isompi kuin 150 yksilöä.)

Jos oma klaani tai heimo ei ole vielä 150 henkilöä, sinulla on varsinainen urakka edessä vuonna 2018.

Mieti myös, minkä alan osaajia ei ole vielä listallasi, puuttuuko super connectoreita, mentoreita tai muita sinulle strategisesti tärkeitä kontakteja.

Käy vielä kerran läpi kontaktilista ja ota yhteyttä heihin, jotka eivät vielä kuuluu sinun Dunbarin listaan. Mikään ei ole parempi sitomaan ihmisiä yhteen kuin live-tapaamiset. Vuoden alku on hyvä syy kysyä kuulumisia ja ehdottaa tapaamista.

Aloita jo tänään  !

 

Kutsu Aide puhumaan tapahtumaasi tai kouluttamaan verkostoitumista, digi- ja liveverkostojen johtamista sekä johtajien sosiaalisia taitoja.

Artikkelin auttori Aide Tonts on suoramyyntiyrityksen T’Aide Living OY perustaja, yrittäjä, verkostoitumisen kouluttaja  ja verkostostoista hyödyntäjä, Espoon Yrittäjänaisten Puheenjohtaja, Suomen Yrittäjänaiset RY hallituksen varajäsenGaia Network hallituksen jäsen, sekä LähiTapiola hallintoneuvoston jäsen. Ja kaiken sen hän on saavuttanut verkostoitumalla.

Open post
digitaalinen verkostoituminen Aide Tonts

Yrittäjien pikatreffit, mahdollisuus verkostoitua vai hukattua aikaa?

Olin ensimmäistä kertaa innokkaasti mukana yrittäjäjärjestön tapahtuman ”pikatreffeillä”. Kyseessä oli varsinaisen tapahtuman jälkeen järjestetty ”verkostoituminen”, jossa oli kaksi riviä vastakkain istuvia yrittäjiä, ja jokaisella minuutti aikaa sanoa, kuka olet, mitä teet, ja tässä käyntikorttini. Minuutin jälkeen pareja vaihdettiin.

Puoli tuntia tilaisuuden jälkeen en enää muistanut, keitä ne ihmiset olivat tai mitä tekivät, joiden kanssa oli ns. verkostoiduttu.

Miksi näin kävi?

Toki voin syyttää huonoa nimimuistia, mutta kun analysoin tapahtunutta, niin hoksasin, että pikaverkostoituminen on turhaa.

Miksikö? Koska minuutti kuluu jo siihen, että hermostuneena oksennat ulos oman tarinasi. Sen minuutin aikana, kun toinen esittelee itsensä, mietin vain sitä, mitä sanon seuraavaksi enkä keskity ollenkaan, kuka toinen on. Ja kun eteeni tulee kiinnostava tyyppi ja haluaisin kysyä pari lisäkysymystä, minuutti on ohi ja on aika siirtyä eteenpäin.

Seuraavalla kerralla, kun tapahtuman lopussa oli taas ”ohjattu verkostoituminen”, meni

n puhumaan järjestäjien kanssa. Sain samalla tiedon, että kyseisen järjestön jäsenlehdessä olisi mahdollisuus esitellä yrittäjätarinani. Siinä oli aikaa puhua asiasta ja sopia yksityiskohdat, kiittää järjestäjiä henkilökohtaisesti.

Kaikki meni lopulta, kuten sovittu, ja sain mielettömän arvokasta näkyvyyttä yritykselleni. Paljon enemmän kuin pikatreffeistä.

Pikatreffit, pikaruoka. Joskus on hyvä hidastaa tahtia, täydentää taitojaan ja oikeasti tehdä laadukasta jälkeä. Näin on myös verkostoitumisessa.

Rohkaisen jokaista oppimaan lisää verkostoitumistaitoja ja olemaan tämän taitolain huipulla. Sillon ei tarvitse enää olla pikainen.

Tekstin kirjoittaja Aide Tonts on suoramyyntiyritys T’Aide Living Oy:n perustaja-yrittäjä, myynti- sekä verkostoitumiskouluttaja ja verkostojen hyödyntäjä, Espoon Yrittäjänaiset ry:n puheenjohtaja, Gaia Networksin ja Ernst & Youngin Rhea Challenge -ohjelman mentori sekä LähiTapiolan hallintoneuvoston jäsen. Kaiken tämän hän on saavuttanut verkostoitumalla.